Кол
|
% от
|
|---|---|
| 1 | 0,375 |
| 2 | 0,750 |
| 3 | 1,125 |
| 4 | 1,500 |
| 5 | 1,875 |
| 6 | 2,250 |
| 7 | 2,625 |
| 8 | 3,000 |
| 9 | 3,375 |
| 10 | 3,750 |
| 11 | 4,125 |
| 12 | 4,500 |
| 13 | 4,875 |
| 14 | 5,250 |
| 15 | 5,625 |
| 16 | 6,000 |
| 17 | 6,375 |
| 18 | 6,750 |
| 19 | 7,125 |
| 20 | 7,500 |
| 21 | 7,875 |
| 22 | 8,250 |
| 23 | 8,625 |
| 24 | 9,000 |
| 25 | 9,375 |
| 26 | 9,750 |
| 27 | 10,125 |
| 28 | 10,500 |
| 29 | 10,875 |
| 30 | 11,250 |
| 31 | 11,625 |
| 32 | 12 |
| 33 | 12,375 |
| 34 | 12,750 |
| 35 | 13,125 |
| 36 | 13,500 |
| 37 | 13,875 |
| 38 | 14,250 |
| 39 | 14,625 |
| 40 | 15 |
| 41 | 15,375 |
| 42 | 15,750 |
| 43 | 16,125 |
| 44 | 16,500 |
| 45 | 16,875 |
| 46 | 17,250 |
| 47 | 17,625 |
| 48 | 18 |
| 49 | 18,375 |
| 50 | 18,750 |
| 51 | 19,125 |
| 52 | 19,500 |
| 53 | 19,875 |
| 54 | 20,250 |
| 55 | 20,625 |
| 56 | 21 |
| 57 | 21,375 |
| 58 | 21,750 |
| 59 | 22,125 |
| 60 | 22,500 |
| 61 | 22,875 |
| 62 | 23,250 |
| 63 | 23,625 |
| 64 | 24 |
| 65 | 25 |
| > | 25 |
Sound-Cafe "LADЫ" (ЛАДЫ-КЛУБ.РФ)
приглашает на работу коммуникабельных людей «со вкусом» на должность:
Промоутер концертов / Распространитель электронных билетов
Минимальные технические требования:
График относительно-свободный. Работа дистанционная, без проблем - на дому. Заработная плата сдельная, но... понятная, открытая и хорошо замотивированная! Очень высокий % от продаж + бонусные «лады» от Подписчиков. Итоговый процент растет с каждым (!!!!!) реализованным билетом. Возможность регулирования собственных объемов. Возможность выбора продвигаемого материала: стиль, эстетика, рыночная востребованность, вплоть до личных симпатий. Возможность получения аванса по требованию. Все технологические решения имеются / предоставляются. Учет и статистика on-line. Обучение. Каждый удачно привлеченный зритель остается в активе Промоутера. Поэтому очень хорошие перспективы наращивания з/пл: со временем, - усилий меньше, а начислений больше! По сути, работа сводится к приятному общению с людьми в интернете. Может быть, в гораздо мЕньшей степени, - по телефону.
Нужные для работы качества:
Место проживания не имеет значения,
но последовательный приоритет такой:
Возраст и пол значения не имеют, но,
наиболее вероятно, будут заинтересованы:
Дополнительные преимущества:
Общие установки.
Sound-Cafe "LADЫ" представляет из себя небольшой, но весьма качественный музыкальный клуб с маркетинговой политикой концертного зала:
ЛАДЫ-КЛУБ.РФ/performers
Мы постарались предусмотреть на своей небольшой территории все, что нужно для организации публичного билетного мероприятия. Но Исполнитель может выступить у нас только через Партнера (концертного директора):
ЛАДЫ-КЛУБ.РФ/partner
Объективно, многие Исполнители не имеют хороших концертных директоров и очень страдают от этого. Безусловно, страдают от этого и сами LADЫ, ведь качественных, запоминающихся встреч в нашем зале могло быть гораздо больше, если бы у Артистов были представители, которые бы умели продвигать свое Событие в современных условиях информационной насыщенности.
Для увеличения количества мероприятий в LADЫ, улучшения сервисного обслуживания музыкантов и зрителей, мы инициируем формирование собственного штата концертных промоутеров / билетных распространителей. Для музыкантов они будут, по сути, авторизованными Партнерами, которые, по всей видимости, будут специализироваться на определенных направлениях. Исполнители, выступающие под патронажем таких Промоутеров, имеют иную (отличную от общепринятой) материальную заинтересованность: либо небольшая гарантия, либо пониженный процент от билетного вала. Клуб, в данном случае, выполняет обязательства как перед Исполнителем, так и перед Промоутером.
Порядок работы.
Пояснения к таблице.
В классических процентных схемах для распространителей билетов, присутствует фиксированный процент (обычно 10% - 15%). Понятно, что чем больше продал, тем больше получил. Есть и премиальные схемы с градацией, при которых комиссионный интерес может достигать 20%. Но! Важная тонкость! Даже если фирма-распространитель выставляет фирме-организатору еще бОльший (по сути, кабальный) процент за свои услуги, это вовсе не значит, что такое вознаграждение может получить отдельно взятый сотрудник. Издержки у бизнеса велики - налоги, банковское и финансовое обслуживание, содержание управленческого аппарата, реклама...
Мы настолько сократили издержки в своем бизнес-процессе, что можем предложить Промоутеру до 25% от валового сбора. Гипер-заинтересованность Промоутера заложена в математически-подтвержденной работе "на результат". Каждый проданный билет увеличивает Ваш интерес от всего вала на 0,375 %. Вы продали только половину зала? Маловато... Но у Вас есть уже 12%, которые "укладываются в норму". У Вас 2/3 проданных мест? Получайте 18%, это почти общепринятый максимум. Аншлаг? Ваши - 25%. Это небывало! И всего при 65 креслах...
Пожалуй, самое привлекательное. Обычные распространители могут получить свой % только от тех билетов, которые они "взяли под отчет", на распространение. У Вас нет никаких ограничений вообще!
И так далее. Убедительно / привлекательно? Соискателю вакансии "ПРОМОУТЕР" нужно досконально изучить профессиональный раздел нашего сайта. Главное отличие от классической схемы взимодействий, заключается в том, что инициатива проведения концерта исходит не от Исполнителя, а от Клуба и Промоутера с индивидуальными условиями исполнительского интереса. Обращайтесь по этому вопросу лично к Вячеславу Ковалеву.
